Правомерность лишения премии гражданского персонала при снятии дисциплинарного замечания
Вопрос №7196049
из г. Екатеринбург
опубликован 23.06.2015, 11:51
опубликован 23.06.2015, 11:51
Был приказ по дисциплинарному замечанию гражданского персонала 03 апреля, замечание снято 28 апреля, а премию по приказу 1010 за апрель лишили на 100% Правомерно это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, абсолютно правомерно.
23.06.2015, 16:36
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 851
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
134
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Несправедливое лишение премии работнику за дисциплинарное взыскание - юридический анализ
Отмена квартальной премии без учета возражений работника - отсутствие разбирательства и рассмотрения оправдания
Возможность отмены наказания и восстановление премии - опоздание на работу не по моей вине
Мама пенсионерка лишилась премии и получила замечание на работе, не понимая по какой причине
Процедура вынесения замечания работнику - необходимость приказа или достаточно устной формы?
Директор лишила премии за отсутствие на рабочем месте, не учтя предоставленную повестку в суд
Правомерность лишения премии по приказу от апреля 2019 года в июле
Незаконный приказ о замечании без указания конкретного нарушения.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут