Мать-одиночка без работы - какие выплаты полагаются при увольнении и ликвидации организации?
опубликован 12.01.2017, 12:22
В случае ликвидации предприятия вам должны выплатить выходное пособие.
В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного ЗАРАБОТКА, а также за ним сохраняется средний месячный ЗАРАБОТОК на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
А если закрывается филиал, а не сама организация? Это получается сокращение? И имеют ли право меня сократить, когда ребенку еще 10 мес.?
Если закрывается филиал, то у вас должны перевести в головную организацию Если же в трудовом договоре прописано четко что вы работаете в филиале, тогда возможно сокращение в связи с ликвидацией филиала со всеми выплатами согласно статье 178 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Я мать одиночка и хочу открыть ип вопрос: потеряю ли я льготы, конкретно пособие на ребёнка до 18 лет и субсидию на квартиру?
Какая статья какого закона говорит
Влияет ли банкротство на пособия на детей - опыт одинокой многодетной матери с невыплаченными алиментами.
У меня заморозили детское пособие я мать одиночка что мне делать?
Отказ в выплатах матери-одиночке из-за субсидии на ИП - правомерный ли он?
Я в декрете, мой работодатель открывает ИП, закрывает старое с увольнением сотрудников! Как со мной будет дальше?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут