Работодатель требует посещение тренинга в выходной день - соответствие требованиям трудового законодательства
опубликован 12.01.2017, 13:28
У меня завтра законный выходной, однако работодатель обязывает посетить тренинг (нет оплаты времени, ссылаясь на внутренний приказ ген. Директора: якобы тренинги являются обязательными в выходные дни). Как таковое сочетается с Трудовым законодательством? Могу ли я Сам распоряжаться временем, свободным от работы? Спасибо.
Надо внимательно посмотреть Ваш контракт. Как в нем отражено прохождение мероприятий направленных на обучение работника. Если в нем нет указания на посещение мероприятий связанных с работой в выходной день то внутренний приказ ген. директора неправильный. ТК РФ предусматривает работу в выходные дни и больше установленного количества рабочих часов только с согласия работника или в случае производственной необходимости. Для более полной консультации необходимо ознакомится с документами в т.ч. и с приказом ген. директора. Лучше это сделать на приеме у адвоката.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 21 час
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель против воли работника отправлять на тренинг который проводят психологи?
Законны ли действия работодателя и как поступить в такой ситуации?
Правомерность отказа в возврате платы за не полученную услугу
Отсутствие результата и негативный опыт - могу ли я отказаться от доплаты за тренинг и защитить свои права как потребитель?
Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель заставлять ходить меня на тренинги в свои выходные?
Я беременна на 13 неделе. Меня с работы посылают в другой город на тренинг. Положено ли беременной ездить на тренинги.
Негативный опыт тренинга - обещания увеличения доходов оказались обманом
Проблемы с онлайн-тренингом - Задержка окончания и неполные материалы - Как вернуть деньги?
Как юридически вернуть деньги за неполученный онлайн-тренинг, если тренер отказывается их вернуть?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут