Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Альбина Николаевна

Задано вопросов 18, из них VIP - 0

Севастополь, 12.01.2017, 13:35

Вопрос о нарушении - перечисление зарплаты жены на карту мужа на предприятии

Вопрос №11986984 из г. Краснодар
опубликован 12.01.2017, 13:35

Является ли нарушением на предприятии если зарплата жены перечисляется на карту мужа, согласно поданному ею заявления в бухгалтерию.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат Пермь

4.8 79795 отзывов

Организация обязана выплачивать заработную плату своему работнику. Соответственно все денежные средства должны перечисляться только насчёт самого работника.

12.01.2017, 13:38

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Разборов Андрей Викторович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

4.8 7017 отзывов

Работник должен получать заработную плату за проделанную работу. А супруга должна получать на своей работе заработную плату. Налицо нарушение трудового права работника.

12.01.2017, 13:37

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста

Карасов Сергей Петрович

Юрист из города Бакал

4.8 44616 отзывов

Здравствуйте! Да, это нарушение законодательства, так как заработная плата должна поступать только на банковский счет работника или наличными в кассе получена.

12.01.2017, 13:37

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43777 отзывов

Нарушением не будет является в данном случае. Однако, обычно работодатель придерживается порядка открытия зарплатных карт.

12.01.2017, 13:39

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Титов Андрей Валерьевич

Юрист из города Барыш

4.7 24316 отзывов

Доброго времени суток! Согласно статьи 136 Трудового кодекса заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматриваются Федеральным Законом или трудовым договором.

12.01.2017, 13:39

Большое спасибо!

Спросить юриста