Организация обязана выплачивать заработную плату своему работнику. Соответственно все денежные средства должны перечисляться только насчёт самого работника.

12.01.2017, 13:38

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Разборов Андрей Викторович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

4.8 7017 отзывов

Работник должен получать заработную плату за проделанную работу. А супруга должна получать на своей работе заработную плату. Налицо нарушение трудового права работника.

12.01.2017, 13:37

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста

Карасов Сергей Петрович

Юрист из города Бакал

4.8 44616 отзывов

Здравствуйте! Да, это нарушение законодательства, так как заработная плата должна поступать только на банковский счет работника или наличными в кассе получена.

12.01.2017, 13:37

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43786 отзывов

Нарушением не будет является в данном случае. Однако, обычно работодатель придерживается порядка открытия зарплатных карт.

12.01.2017, 13:39

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Титов Андрей Валерьевич

Юрист из города Барыш

4.7 24316 отзывов

Доброго времени суток! Согласно статьи 136 Трудового кодекса заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматриваются Федеральным Законом или трудовым договором.

12.01.2017, 13:39

Большое спасибо!

Спросить юриста