Сказали, что если не уволюсь сам, то будут следить за мной, копать под меня и уволят по статье.
опубликован 21.01.2011, 11:56
Под давлением руководителей организации заставили уволиться с работы по собсвенному желанию. Я не согласился с этим и подал заявление на прокурорскую проверку организации и руководителя. В связи с тем что, у нас у работников не имеется на руках коллективного договора, нет чеков об оплате зар. платы, не соблюдения трудовых обязанностей со стороны руководства, оскорбление работников неценрурными словами и национальностью. Нарушений, наказаний, взысканий с моей стороны небыло. Руководство утверждает что я их не устариваю. Решили избавится от меня. Сказали, что если не уволюсь сам, то будут следить за мной, копать под меня и уволят по статье. Согласно этих угроз написал заявление на отпуск, и увольнение по собственному желанию 18.01.2011 г. С 21,01,2011 г. нахожусь в отпуске согласно заявления. Теперь проконсультировавщись с другими руководителями решил забарать заявление, могу ли я это сделать и какой срок.
Согласно статье 80 Трудового кодекса, Андрей, до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Могу ли я это сделать, и если мне предложат ниже стоящую должность имею ли я право отказаться?
Вопросы по заявлению на увольнение - возможно ли отозвать заявление и написать новое на отпуск с увольнением?
Отказались подписывать заявление на отпуск по уходу за ребенком - имеют ли право уволить в декрете по статье УТРАТА ДОВЕРИЯ?
Под давлением руководства, моя организация заставила меня написать заявление об увольнении - что мне делать дальше?
Заявление было написано и передано руководству более чем за 2 недели до даты увольнения.
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Согласно статье 127 Трудового Кодекса РФ:
В эти две недели у работника имеется справка из института для предоставление ему дополнительного отпуска для сдачи экзаменов.
Вопрос о наличии экземпляра заявления об увольнении с подписью руководителя - необходим ли мне для защиты своих интересов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут