Возможность заключения трудового договора после отказа директора магазина

Вопрос №11992532 из г. Чебоксары
опубликован 13.01.2017, 13:57

Помогите пжл с ответом. Спасибо. Граждане Потехин и Михальчук договорились с директором магазина о приеме их на работу грузчиками, сдали администратору трудовые книжки и другие документы и на следующий день вышли на работу. Проработав две недели, они узнали, что приказ о приеме их на работу так и не издан, а директор магазина, к которому они обратились за разъяснениями, заявил им, что в их услугах больше не нуждается. Могут ли Потехин и Михальчук настаивать на заключении с ними трудового договора? Дайте пжл юридически обоснованный ответ.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Акимова Анна Геннадьевна

Адвокат Ломоносов, стаж 15 лет

4.5 8514 отзывов

Добрый день. При приеме на работу работник, в соответствии со ст. 65 ТК РФ, должен предъявить работодателю документы, необходимые при приеме на работу, это:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

трудовая книжка;

страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

военный билет или иной документ воинского учета (за прием на работу военнообязанных лип без воинского учета установлена административная ответственность);

документ об образовании или наличии специальности, профессии.

В соответствии со ст.57 ТК РФ работодатель обязан заключить трудовой договор с работником.

Ст.64 ТК запрещает отказывать в заключении трудового договора.

13.01.2017, 14:02

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 57. Содержание трудового договора

Статья 61. Вступление трудового договора в силу

Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Дайте пжл юридически обоснованный ответ

Не дам, ибо студенту надо на себя рассчитывать. Иначе как Вы процессы выигрывать собрались?. Но подскажу направление - ст. 61 ТК РФ.

13.01.2017, 14:00

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист из города Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45819 отзывов

Нет, не могут настаивать, Инна (если уж о реальности говорить). Как-то было зафиксировано, что сданы были документы? Администратор скажет, что - нет. Придется в суде доказывать факт трудовых отношений. А что в суде говорить? Это - грузчики - мало ли. кто подсобил перенести коробки.

13.01.2017, 14:34

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста