Компенсация при увольнении преподавателя после отпуска - положена ли компенсация с августа по декабрь?

Вопрос №11993779 из г. Краснодар
опубликован 13.01.2017, 18:54

Работала в школе преподавателем с 1989 года по 2016. В 2016 году отпуск отгуляла в августе. Уволилась 30 декабря этого же года. Положена ли какая то компенсация с августа по декабрь при увольнении? Выплатили только один оклад, остальное сказали не положено вам.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Разборов Андрей Викторович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

4.8 7017 отзывов

Отпуск или компенсация за него положены за проработанный год. Если Вы устроились на работу в декабре 1989 года, то компенсация не положена. А если в другие месяцы, то положена. Обратитесь в таком случае в трудинспекцию или сразу в суд.

13.01.2017, 18:58

Жму руку, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Отпуск предоставляется за рабочий год. За первый, второй и последующие. Рабочий год Начинает свой отсчет с даты приема. Положена вам компенсация или нет зависит от того, за какой рабочий год вы использовали свой последний отпуск в августе. Если вы уволились до окончания рабочего года, за который получили отпуск, то возможно вы еще должны работодателю и он имеет право удержать сумму за предоставление отпуска авансом. Нужно смотреть ваши документы, личную карточку Т-2, как минимум. Зайдите в отдел кадров. Кадровик обязан вам разъяснить, что положено, а что нет и за какой период. Записку-расчет при увольнении о компенсации (при ее наличии) составляет и передает в бухгалтерию именно отдел кадров.

13.01.2017, 19:31

Спасибо за ответ!

Спросить юриста