Работник не получил обещанную часть зарплаты после окончания договора - что делать?

Вопрос №11994613 из г. Киров
опубликован 13.01.2017, 22:43

Муж, работал по договору оформленному на определенный срок, договор закончился, его уведомили, выдали трудовую, до этого выплатили 7500, остальную часть зарплаты обещали в конце декабря... В результате в конце декабря ничего не доплатили за ноябрь и щас за декабрь срок получать тоже ничего... Кормят завтраками... Как нам быть, подскажите?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Егорова Екатерина Александровна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 18 лет

4.8 28659 отзывов

Здравствуйте, обратитесь с жалобой в государственную инспекцию труда и с иском в суд о взыскании заработной платы.

Удачи вам и всего наилучшего.

13.01.2017, 22:44

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Искибаева Елена Юрьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.8 13919 отзывов

Здравствуйте! Вам надо составить исковое заявление о взыскании заработной платы с работодателя, срок исковой давности в этом случае составляет 1 год!

При этом в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) в случае задержки выплаты заработной платы работодатель обязан уплатить работнику компенсацию в размере не ниже 1/150 ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Важным моментом является то, что эта компенсация уплачивается независимо от вины работодателя. Поэтому, даже если у организации не было денег на счетах, и она физически не могла выплатить заработную плату, она все равно должна выплатить своим работникам компенсацию за задержку выплаты заработной платы.

14.01.2017, 16:27

Спросить юриста