Медсестре грозит увольнение после отказа в проведении алкотеста на предприятии - что делать?
опубликован 14.01.2017, 07:55
Добрый день! Конкретного образца не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите Дата, подпись.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 47 минут
Немного неправильно спросила, кто должен проводить осведетельствование и права ли я была что не пошла, а пригласила их в кабинет к себе.
Доброго времени суток!
Все зависит от того, что написано в Вашей должностной инструкции и локальных актах организации. Вы должны выполнять те обязанности, которые указаны в данных документах. Если там этого нет - то Вы не обязаны этого делать.
Удачи Вам и всех благ!
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Можно ли медсестре со своего предприятия ставить печати водителям на другом предприятии и как это может повлиять на ее работу?
Уволенный сотрудник принужден заплатить штраф после попытки прохода через пост охраны в состоянии алкогольного опьянения
Как отказаться от непрофильных обязанностей, налагаемых руководством воспитателю
Дополнительная работа медсестры в бассейне - проведение предрейсовых осмотров водителей - должны ли платить за нее?
Должно ли государственное предприятие оплатить мое обучение по сертификации в качестве инспектора по предрейсовым осмотрам?
Муж зацепил шлагбаум на предприятии и предприятие требует компенсацию - что делать?
Не был на работе 1 день. Больничный есть. Грозят увольнением и заставляют писать объяснительную. Что делать?
Правомерность введения досмотра личных вещей работников на предприятии - анализ законности и возможные нарушения
Возможности применения радара и алкотестера сотрудниками ЧОП предприятия, оговоренные в положении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут