Правомерность введения досмотра личных вещей работников на предприятии - анализ законности и возможные нарушения

Вопрос №15283516 из г. Псков
опубликован 13.02.2019, 17:34
После смены начальника охраны на предприятии в 2017 году, простом (не военном, не закрытом), работодатель ввёл в правила распорядка дня пункт, который даёт право охране предприятия досматривать личные вещи (барсетки) работника, охрана называет это осмотром, а на самом деле заставляют выкладывать все вещи из сумки на стол. Документ в котором указан новый распорядок, подписан ген. директором, юристом завода, представителем коллектива. Предприятие частное. Насколько правомерен этот досмотр? Подписать этот распорядок заставили угрозой увольнения. Какие законы нарушает работодатель? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Прямого запрета и разрешения в ТК РФ нет. исходя из общих начал трудового права это конечно не допустимо, тем не менее, суд может посчитать и по другому;

Постановление Совмина СССР от 19.03.1984 N 241

"Об утверждении Правил производства досмотра на предприятиях и в организациях и осуществлении мер по обеспечению сохранности социалистической собственности"

19.03.1984 Категория: СССР

Документ по состоянию на август 2014 г.

В соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 3 декабря 1982 г. "Об усилении борьбы с мелкими хищениями государственного или общественного имущества" Совет Министров СССР постановляет:

1. Утвердить прилагаемые Правила производства досмотра на предприятиях и в организациях.

2. Установить, что досмотр допускается на предприятиях и в организациях системы Министерства заготовок СССР, Министерства легкой промышленности СССР, Министерства мясной и молочной промышленности СССР, Министерства пищевой промышленности СССР, Министерства плодоовощного хозяйства СССР, Министерства рыбного хозяйства СССР, Министерства торговли СССР, Госкомсельхозтехники СССР и Центросоюза.

Указанные министерства и ведомства утверждают по согласованию с Министерством внутренних дел СССР и ВЦСПС перечни подведомственных предприятий и организаций или их подразделений (цехов, участков, баз и других), в которых допускается досмотр.

3. Советы Министров союзных республик при необходимости утверждают перечни предприятий и организаций республиканских министерств и ведомств, а также предприятий и организаций, подчиненных местным Советам народных депутатов, в которых допускается досмотр.

4. Обязать министерства и ведомства СССР и Советы Министров союзных республик рассмотреть вопрос о состоянии дел с обеспечением сохранности социалистической собственности на подведомственных предприятиях и в организациях и проведении в жизнь требований статьи 8 Закона СССР "О трудовых коллективах и повышении их роли в управлении предприятиями, учреждениями, организациями", Указа Президиума Верховного Совета СССР от 3 декабря 1982 г. "Об усилении борьбы с мелкими хищениями государственного или общественного имущества" и принять дополнительные меры к предотвращению хищений государственного и общественного имущества.

Заместитель Председателя

Совета Министров СССР

Г.АЛИЕВ

Управляющий Делами

Совета Министров СССР

М.СМИРТЮКОВ

Утверждены

Постановлением

Совета Министров СССР

от 19 марта 1984 г. N 241

1. Досмотр вещей лиц, находящихся в помещениях или на территории предприятий, организаций, а в исключительных случаях и личный досмотр производятся в целях пресечения мелких хищений государственного или общественного имущества и изъятия похищенного, при наличии у администрации или работников, осуществляющих охрану, достаточных данных о совершении хищения.

Досмотр производится в случаях:

когда лицо застигнуто в момент совершения хищения или непосредственно после его совершения;

наличия признаков совершения хищения в виде следов на одежде и вещах;

когда очевидцы прямо укажут на данное лицо, как на совершившее хищение;

нарушения пропускного режима;

когда имеются показания технических средств.

2. Досмотр производится начальниками подразделений охраны объектов и лицами, непосредственно осуществляющими охрану, а также лицами, специально уполномоченными на это администрацией.

3. Досмотру должно предшествовать предложение лицу, в отношении которого имеются данные о совершении хищения, предъявить предметы, не подлежащие выносу из помещений и с территории предприятия, организации.

4. Личный досмотр производится лицом одного пола с досматриваемым в присутствии понятых того же пола в помещении или иных местах, исключающих доступ посторонних и отвечающих требованиям санитарии и гигиены.

Запрещается производить в одном помещении одновременно личный досмотр нескольких лиц.

5. После производства личного досмотра, а также в случае обнаружения при досмотре вещей каких-либо предметов, не подлежащих выносу из помещений и с территории предприятия, организации, лицом, производившим досмотр, составляется акт, который подписывается им и понятыми, присутствовавшими при досмотре. Акт передается администрации предприятия, организации.

Обнаруженные у досматриваемого лица предметы, не подлежащие выносу из помещений и с территории предприятия, организации, изымаются, о чем делается соответствующая запись в акте.

6. В случае установления факта совершения мелкого хищения составляется уполномоченным на то должностным лицом протокол в порядке, предусмотренном законодательством союзных республик.

7. Лица, производящие личный досмотр, а также досмотр вещей, обязаны быть внимательными и вежливыми в отношении досматриваемых, не должны допускать действий, унижающих их достоинство, и не вправе разглашать сведения, связанные с производством досмотра.

Лица, подвергнутые досмотру, могут обжаловать действия лиц, производивших досмотр, в установленном законом порядке.

В соответствии со статья 57 часть 2 Трудового кодекса РФ трудовые обязанности работника определяются его трудовым договором и должностной инструкцией.

На основании вышеизложенного суд приходит к выводу о том, что издаваемые работодателем приказы (распоряжения) не могут содержать условия, ограничивающие права работников, так как права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

13.02.2019, 17:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 523 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 46 478 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9 15 474 отзывa
Спросить
PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 771 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.5 23 739 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5 6 411 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8 26 465 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 180 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9 4 799 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5 12 970 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5 1 765 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9 14 807 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.7 27 983 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Орёл
Горькова Е. А.
5 149 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 151 119 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9 49 064 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 973 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
5 91 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.4 7 762 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.8 10 555 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7 3 230 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 134 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Москва
Портнова И.А.
5 2 011 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4 433 отзывa
Спросить

Юридические услуги в Псков

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских