Управление социальной защиты населения Плавского района ссылается на ст.11 ТК РФ.

Я проживаю в г.Плавске Тульской области зарегистрирован как индивидуальный предприниматель. Мы относимся к территории зоны проживания с правом на отселение. Согласно закона РФ от 15.05.1991 г. №1244-1 ст.18 g/2$3 мы имеем право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Управление социальной защиты населения Плавского района ссылается на ст.11 ТК РФ. Департамент социального развития Тульской Области мне ответил: ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ 17.01.2010№_С-13761__ На № от Пушкинская ул., 29, г.Тула, 300041 Факс: (4872) 56-09-06, тел. 56-75-85 e-mail: dszn@tula.net Соболеву И.В. e-mail: azov-69@ yandex.ru Уважаемый Игорь Викторович! Департамент социального развития Тульской области, рассмотрев Ваше обращение, поступившее из Администрации Президента Российской Федерации, сообщает следующее. В соответствии со статьей 37 Конституции Российской Федерации каждый гражданин имеет право на отдых, но только «работающим по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск». Согласно статье 11 Налогового кодекса Российской Федерации индивидуальными предпринимателями являются физические лица, зарегистрированные в установленном порядке и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица. Статьей 11 Трудового кодекса РФ установлено, что его нормы распространяются на всех работников, находящихся в трудовых отношениях с работодателем. Учитывая вышеизложенное, индивидуальные предприниматели не имеют права на оплачиваемый ежегодный и дополнительный отпуск. Заместитель директора И.А.Краюшкин исп. Воронина Л.В. тел.36-91-78