Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 1 год (ст.392 ТК РФ)

14.01.2017, 17:36

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Евгений Олегович

Автор вопроса

0 отзывов

Я хочу получить расчет с ПГ Проминдустрия.

15.01.2017, 01:23

Спросить юриста

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Поняли, что Вы хотите. В суд обращайтесь.

Статья 392 ТК РФ. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

15.01.2017, 01:26

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Белгород, стаж 12 лет

4.5 16792 отзывa

Добрый день, уважаемый Евгений

Обратитесь к любому юристу он составит иск и отнесете в суд его.

С Новым годом 2017 годом!!!

15.01.2017, 01:55

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Кулагин Дмитрий Викторович

Юрист из города Тюмень, стаж 19 лет

4.6 13410 отзывов

Для этого подготавливаете исковое заявление в суд со своими требованиями и рассчетами. Пишите ходатайство о истребовании из организации документов. После того как суд выносит решение, отдаете исполнительный лист приставам.

Параллельно подайте жалобу в трудовую инспекцию.

15.01.2017, 01:59

Спросить юриста