Со мной, согласно ст. 16 Трудового Кодекса был заключен устный договор на выполнение работы.

Вопрос №119978 из г. Санкт-Петербург
опубликован 31.10.2003, 23:45

Со мной, согласно ст. 16 Трудового Кодекса был заключен устный договор на выполнение работы. Я ее выполнил, сдал в организацию в срок. Вышел журнал, с включенной в него моей работой, верстка, оформление журнала выполнено мной полностью, на титульном листе стоят мои данные и адрес электронной почты. Подскажите, пожалуйста, каким образом я могу получить заработанные деньги в полном объеме, письменного договора нет, вот уже два месяца меня отправляют от директора к исполнительному директору и другим, отказ платить не мотивируют, письменно подтвердить долг по зарплате отказываются. С уважением, Игорь.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Румянцев Владимир Лазаревич

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 14 лет

5.0 123 отзывa

Судя по описанию ситуации это был не трудовой договор, а договор подряда. Если же Вы считаете, что это был трудовой договор, то в суде будет легче. Обязанность доказывания правомерности действий лежит на администрации. Вам нужно доказать лишь сам факт работы.

Что касается размера зарплаты, если они не признают задолженность, то можно только претендовать на зарплату, которая обычно выплачивается за аналогичную работу.

01.11.2003, 18:35

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 18 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 97 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Со мной, согласно ст. 16 Трудового Кодекса был заключен устный договор на выполнение работы.

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы