Т.е. никакого трудового договора с организацией не было.

В октябре 2011 года меня пригласили поработать в местный новый журнал дизайнером-фрилансером. Т.е. никакого трудового договора с организацией не было. Сделав несколько заданий (среди которых была разработка логотипа журнала), я попросил оплатить мои услуги. Директор организации перестал отвечать на звонки и письма. Ныне журнал по-прежнему выходит, на нём стоит логотип, придуманный мной, и значится моё имя, точнее псевдоним, использующийся во всех социальных сетях исключительно мной и никем более. Доказательством моей причастности к созданию логотипа может служить электронное письмо, отправленное мной директору организации 31 октября 2011 года (за 3 месяца до выхода первого номера журнала с моим логотипом), в котором присутствует jpeg-файл буклета моего дизайна с использованием этого же логотипа. Сам логотип выполнен с помощью редкого шрифта, который был установлен мной в рабочий компьютер 14 марта 2005 году (о чём говорят его свойства) и впоследствии отправлен в редакцию журнала в октябре 2011 года, как раз когда задумывалась концепция дизайна журнала (точную дату создания шрифта на рабочем компьютере организации так же можно посмотреть через свойства данного файла). В связи со всей этой историей хотел бы задать два вопроса. 1. Могут ли вышеизложенные факты служить доказательствами того, что моя идея была украдена и до сих пор используется в журнале, или отсутствие трудового договора делает обвинение невозможным? 2. Имеет ли право журнал печатать моё имя (хоть вымышленное, но единственное в своём роде), если я не связан с этим журналом более полугода и не получал никакой оплаты за идею логотипа? Спасибо.