Законность отсутствия отпуска в рабочем году - отпуск в июле 1916, следующий в ноябре 1917
опубликован 15.01.2017, 11:40
Была в отпуске в июле 1916, следующий поставили наконец ноября 1917. Устроилась на работу 26 августа 1913 г. Законно ли? ведь получается рабочий год без отпуска.
Нет никакого нарушения.
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 123]
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Была в отпуске в июле 1916, следующий поставили наконец ноября 1917. Устроилась на работу 26 августа 1913 г. Законно ли? ведь получается рабочий год без отпуска.
Все законно, т.к. рабочий год считается с 01.01.1017 по 31.12.2017.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 453 Поиск Регистрация