Как изменение формы трудовых отношений может повлиять на права работника
Вопрос №12000292
из г. Самара
опубликован 15.01.2017, 16:21
опубликован 15.01.2017, 16:21
Я сначала работала по трудовой книжке. Потом меня перевели в этой же организации, с моего согласия, на другую работу. При этом попросили написать заявление на увольнение и сразу же другое заявление на принятие на другую должность, что я и сделала. Через несколько дней мне отдали трудовую книжку и сообщили, что я теперь буду работать по трудовому договору. Правомерно ли это со стороны работодателя? Трудовой договор был подписан в одном экземпляре и остался у работодателя.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! На другую должность Вас могли перевести и без увольнения. В настоящее время в соответствии с трудовым договором Вам обязаны сделать запись в трудовой книжке. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
15.01.2017, 16:28
Оценка автора вопроса:
Жму руку, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 386
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 919
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 746
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
369
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Карлыханов В.А.
5
11
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Меня перевели на другую должность потребовав написать заявление об увольнении по собственному желанию.
Необходимость внесения записи об увольнении в трудовой договор - обязан ли работодатель это выполнить?
Проблемы с увольнением после временного перевода в другую организацию - отказ от отпуска и компенсации
Работодатель перевел мою трудовую книжку на электронный формат и потерял бумажную, что делать?
Вопрос: можно ли по новому ТК иметь 2 трудовые книжки?
Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?
Почему по трудовому договору меня оформили а не по трудовой книжке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут