Задано вопросов 8, из них VIP - 0
Ноябрьск, 15.01.2017, 18:48

Администрация Почты России нарушает права сотрудников - принуждает делить отпуск на две части. Как поступить в этой ситуации?

Вопрос №12000782 из г. Салехард
опубликован 15.01.2017, 18:48
Администрация Почты России принуждает сотрудников делить отпуск, составили графики отпусков уже поделенные на две части и заставляют подписывать, я не согласна, что мне делать?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Если сотрудники Почты России на эту процедуру не согласны, обязать их работодатель не имеет права. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

15.01.2017, 18:52
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 45 секунд

Здравствуйте! Работодатель в данном случае не прав и не имеет право заставлять работников делить ежегодный оплачиваемый отпуск.

15.01.2017, 18:49
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!

---Здравствуйте, пишите руководителю заявление. Что не согласны на раздел трудового отпуска. Мы рады ответить на ваши вопросы.

15.01.2017, 18:49
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый вечер. Вам необходимо написать на имя руководителя заявление чтобы не согласна с разделением отпуска В случае если он вам откажут вас правильно писать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию. Всего хорошего вам.

15.01.2017, 18:51
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!

Юридические услуги в Салехард

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских