Администрация Почты России нарушает права сотрудников - принуждает делить отпуск на две части. Как поступить в этой ситуации?

Вопрос №12000782 из г. Салехард
опубликован 15.01.2017, 18:48

Администрация Почты России принуждает сотрудников делить отпуск, составили графики отпусков уже поделенные на две части и заставляют подписывать, я не согласна, что мне делать?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сырова Александра Михайловна

Юрист Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Если сотрудники Почты России на эту процедуру не согласны, обязать их работодатель не имеет права. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

15.01.2017, 18:52

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 45 секунд

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте! Работодатель в данном случае не прав и не имеет право заставлять работников делить ежегодный оплачиваемый отпуск.

15.01.2017, 18:49

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122134 отзывa

---Здравствуйте, пишите руководителю заявление. Что не согласны на раздел трудового отпуска. Мы рады ответить на ваши вопросы.

15.01.2017, 18:49

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

Костенко Олеся Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 13 лет

4.3 24169 отзывов

Добрый вечер. Вам необходимо написать на имя руководителя заявление чтобы не согласна с разделением отпуска В случае если он вам откажут вас правильно писать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию. Всего хорошего вам.

15.01.2017, 18:51

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста