Невыплаченные оклад и премия, отсутствие вредности - моя работа в цеху на заводе
опубликован 15.01.2017, 18:51
Здравствуйте! Смотрите положение об оплате труда, действующее на предприятии-возможно, что премия за месяц, который отработан не полностью не начисляется и со стороны работодателя нет нарушений.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Нет вы не правы все не так.
Доброго времени суток! Если считаете, что ваши трудовые права нарушены работодателем, имеете право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Проведут проверку правомерности лишения премии и надбавки за вредность.
Здравствуйте. Я полагаю, что, к сожалению, коллега Хохрякова права. Так же, как и работодатель.
Вредность оплачивается только после полностью отработанного периода. А премия - она вообще выплачивается на усмотрение работодателя. Вы даже месяца не отработали! О каких доплатах может идти речь? Ни один суд не признает Вашу правоту.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Ладно вредность фиг с ней но зачем оклад в 2 меньше платить? И премию ни за что лишили? У меня с премия= 17500 плюс премия должно было выйти 20 000 я отработал 19 дней в месяце из них 3 дня больничных за 16 дней оклад уменьшили в двое? Это как называется? Как хочу так и плачу?
Здравствуйте. Не пойму Вашего возмущения!
Вы отработали неполный месяц. И с чего Вам обязаны выплатить полный оклад?
Оклад выплачивается за отработанный полностью месяц.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Законны ли невыплаты за отработанные дни без подписания договора и записей в трудовой книжке?
Человек устроился на работу, отработал 2 дня и ушел на длительный больничный, вопрос-" оплатят ли ему по больничному листу"?
Выплатили ли мне правильно за больничный, если я была на нем 12 дней и моя зарплата составляет 6200, а получила всего 1400?
Начисление отпускных при окладе в 12000 тыс. руб. и их прибавление к окладу
Устроилась на работу проработала 4 дня без оформления не хотят оплачивать мне эти дни правомерно ли это?
Основной сотрудник на больничном его оклад 5620 руби премии, я работаю за него сколько мне должны произвести оплату за месяц.
Нарушение ТК? Почему не выплатили зарплату за дни с 1 по 15 следующего месяца?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут