Нарушение ТК? Почему не выплатили зарплату за дни с 1 по 15 следующего месяца?
опубликован 30.09.2018, 00:06
Вопрос такой, устроилась на работу 18 числа. Всем сотрудникам 30 числа был выплачен аванс, а мне ничего не перевели. Уточнила в бухгалтерии, сказали, что выплатят зарплату 15 числа следующего месяца за отработанные дни прошлого месяца с 18 по 30 число. 15 числа нового месяца мне начислили за дни с 18 по 30, вопрос, куда делась зп за еще отработанные с 1 по 15 след. Месяца? Это нарушение ТК? Ведь по логике я должна получить за дни с 18 по 30 прошлого месяца и за 1 по 15 нового месяца. Т.е фактически отработанные дни.
Здравствуйте, Татьяна!
В соответствии со ст.136 ТК РФ
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Таким образом, выплачивая Вам зарплату реже, чем каждые полмесяца работодатель нарушил порядок оплаты труда установленный, указанной правовой нормой.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Задержка выплаты аванса на работе из-за больничного - что делать?
Получение аванса после ученического отпуска - возможно ли это?
Сроки перечисления алиментов - следующий месяц или 3 рабочих дня?
Нарушение статей ТК РФ в коллективном договоре - аванс и задержка зарплаты до 15 числа
Неофициально устроилась на работу, не получила аванс среди всего коллектива - когда ждать выплаты зарплаты?
Нарушение сроков выплаты аванса - что делать и на что жить?
Изменения выплат - работодатель переносит аванс и зарплату на более поздние даты
Вопрос о выплате аванса после ухода в учебный отпуск
Дата оплаты больничного листа ставится под вопрос по графику выплаты зарплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут