Влияет ли сменный график работы на переработку? Как рассчитать норму часов при отпуске? – Вопрос Елены.
опубликован 16.01.2017, 10:21
У меня сменный график работы. День, ночь, отсыпной, выходной. В октябре работали 15 дней без выходных, потом я ушла в отпуск. Считается ли это переработкой. И как считается норма часов вс отпуском и больничным. Елена. Спасибо.
Доброго времени суток!
Да, это считается сверхурочной работой. При расчете сверхурочки берутся дни работы, дни отпуска и больничного при этом не входят в расчет переработки. Норма часов считается только за те дни, когда у Вас был график работы (т.е. рабочие дни и выходные между ними).
Удачи Вам и всех благ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Режим работы дежурных ОДС горэлектросети - 2 смены по 12 часов, включая выходные.
Расчет нормы часов при сменном графике работы с выходными - вопросы января и учет праздничных часов
Как грамотно отказаться от сменного графика работы воспитателем в доме ребенка и перейти на работу на ставку?
График сменного графика - возможные нарушения и правила отпуска
Как присоединить отгулы в сменном графике работы?
Правомерно ли руководителю забирать выходной у сотрудника полиции на основании отработанных часов?
Изменение графика работы и оплата труда
Как рассчитать количество дней переработок после отпуска для работы по скользящему графику в ФСИНе?
Ограничение рабочего времени при суммированном учете - что говорит закон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут