При увольнении меня заставляют отрабатывать 2 недели правомерно ли это требование.

Вопрос №12003501 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 16.01.2017, 11:43
При увольнении меня заставляют отрабатывать 2 недели правомерно ли это требование.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго времени суток!

Если Вы увольняетесь по собственному желанию - Вы обязаны предупредить об этом работодателя за две недели (ст. 80 ТК РФ). Если перестанете выходить на работу до истечения этого срока - Вас могут уволить за прогул.

Удачи Вам и всех благ!

16.01.2017, 11:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

---Здравствуйте, из вопроса не усматривается вашей особенности по которой вас должны уволить сразу. Решает только работодатель. Всего хорошего, с уважением.

16.01.2017, 11:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!

Здравствуйте, Эдуард!

При увольнении меня заставляют отрабатывать 2 недели правомерно ли это требование.

Ничего противозаконного в этом нет. Работодатель может требовать отработать две недели..

16.01.2017, 11:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Здравствуйте. Когда работодатель имеет полное право обязать отработать две недели Если вы уходите по собственному желанию. Удачи всего хорошего вам.

16.01.2017, 11:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, вы обязаны предупредить об увольнении работодателя за 2 недели. Требование отработать 2 недели - правомерны. Можно не отрабатывать, только в случае согласия двух сторон. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.

16.01.2017, 11:47
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Похожие темы:
Отрабатывать 2 недели

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских