Отработка второй недели после больничного при увольнении - необходимо разобраться
опубликован 03.04.2017, 08:13
Помогите пожалуйста разобраться. Если при увольнении с работы заставляют отработать две недели, из которых, одну неделю отработал, а на второй недели ушёл на больничный. Заставят ли отрабатывать эту вторую неделю после больничного?
Доброго времени суток!
Нет, заставить не могут. Период больничного входит в срок предупреждения работодателя об увольнении по собственному желанию. Вас должны уволить датой, когда заканчивается двухнедельный срок, либо Вы можете переписать заявление и попросить уволить Вас по окончании больничного. Но в любом случае, независимо от даты увольнения, больничный Вам оплатят.
Удачи Вам и всех благ!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! Не заставят, не волнуйтесь. Время нахождения на б/листе будет зачтено в период уведомления работодателя об увольнении. Уволить обязаны датой, указанной в заявлении, даже если больничный не будет закрыт.
Доброго времени суток!
Обязаны за честь. Вы обязаны по закону за 2 недели предупредить работодателя о предстоящем увольнении. Что вы и сделали. Отработок законом не предусмотрено, только предупреждение.
Надеюсь, мой ответ будет для вас полезен.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 454 Поиск Регистрация
Как освободиться от работы после написания заявления на увольнение и отработки двух недель?
Мне говорят, что уволят меня по статье, если я не выйду - за прогулы.
Может руководство вынудить меня отрабатывать те дни, что я провела на больничном?
