Вопрос по составлению заявления при переходе на должность профессора и увольнении с должности по совместительству
опубликован 16.01.2017, 12:15
Мне не говорят писать заявление об увольнении с должности директора центра. Заявление нужно об увольнении с должности профессора кафедры по внутреннему совместительству. Это во-первых. Во-вторых, я перехожу не по собственному желанию. А в связи с реорганизацией центра мне предложили перейти на должность профессора. Я должна писать заявление "Прошу перевести", но тогда получается я перехожу по собственному желанию, а это не так. Или я в письменной форме сообщаю о своем согласии перейти с должности директора Центра на должность профессора кафедры? И еще. Мне предлагают написать заявление об увольнении с должности профессора по внутреннему совместитетльству. Его надо писать?
Надежда Ивановна, из вашего вопроса получается, что это уточнение вопроса. Поэтому для полного ответа необходимо знать начало вашего повествования. Вы возможно ошиблись при составлении.
Только после ответа стало доступно начало вашего вопроса. Вам необходимо уточнить по какой форме идет "расформирование"
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Добрый день по трудовому законодательству да вы увольняетесь официально и растрогаете трудовой договор с директора центра и в последующем пишите заявление на переход в другую должность!
Мне не говорят писать заявление об увольнении с должности директора центра. Заявление нужно об увольнении с должности профессора кафедры по внутреннему совместительству. Это во-первых. Во-вторых, я перехожу не по собственному желанию. А в связи с реорганизацией центра мне предложили перейти на должность профессора. Я должна писать заявление "Прошу перевести", но тогда получается я перехожу по собственному желанию, а это не так. Или я в письменной форме сообщаю о своем согласии перейти с должности директора Центра на должность профессора кафедры? И еще. Мне предлагают написать заявление об увольнении с должности профессора по внутреннему совместитетльству. Его надо писать?
Надежда Ивановна, из вашего вопроса получается, что это уточнение вопроса. Поэтому для полного ответа необходимо знать начало вашего повествования. Вы возможно ошиблись при составлении.
Только после ответа стало доступно начало вашего вопроса. Вам необходимо уточнить по какой форме идет "расформирование"
Валерий Алексеевич! Центр расформировывается в связи со структурными изменениями в вуза.
Когда организация реорганизуется, то она обязана уведомить об этом всех работающих сотрудников. Если кто-то не захочет работать в реорганизованной организации, он должен написать заявление об увольнении, у всех остальных работников в трудовой книжке сделают запись о том, что к примеру "ЗАО Центр" реорганизовано в "ООО Центр" такого-то числа и доп. соглашение к трудовому договору. При работе по совместительству, запись в трудовой книжке делать не обязательно, но если она сделана, то и запись о переходе на другую должность либо об увольнении с должности по совместительству должна быть. Если они Вам предлагают другую должность тут есть 2 варианта: либо Вы пишите заявление с просьбой перевести на другую должность либо они сами делают приказ на основании решения руководителя.
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Проблемы после сокращения структурного подразделения - что делать, если не устраивает предложенная должность?
Как мне стать заведующим кафедрой, оставаясь профессором без звания и со степенью доктора наук?
Врач, проработавший профессором, планирует возвращение на кафедру и подачу документов на звание доцента
Вопрос о записи в трудовой о совместительстве и научно-педагогическом стаже при работе в государственном ВУЗе.
Возможен ли перевод на военной кафедре при смене вуза на одну и ту же специальность?
Перевод по внутреннему совместительству - возможен ли перевод на другую должность у того же работодателя?
Как написать заявление об освобождении с должности директора на замещение должности заместителя директора по УВР
Работа в учебном заведении - как совмещать должности и не превышать норму рабочего времени.
Как уволиться с одной должности и сохранить другую - опыт руководителя-доцента
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут