Юридическая сила дистанционно заключенного трудового договора по электронной почте - необходимость оригиналов на бумаге?
Вопрос №12004002
из г. Москва
опубликован 16.01.2017, 12:45
опубликован 16.01.2017, 12:45
Имеет ли юридическую силу Трудовой договор, заключённый дистанционно по электронной почте с работодателем из другого города? Необходимы ли в последствии оригиналы этого договора на бумажном носителе?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Электронный договор имеет силу в том случае, если в самом договоре есть пункт, прямо предусматривающий такую возможность, а сами договоры подписаны сторонами.
16.01.2017, 12:49
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте!
Если в договоре указано, что документы, направленные по электронной почте принимаются сторонами, то договор имеет силу. Однако, лучше если он будет у вас в бумажном варианте, где будут оригиналы подписей.
16.01.2017, 12:50
Имеет юридическую силу, если в нем содержится условие о возможности его подписания дистанционно. В любом случае желательно получить почтой подлинник с подписью уполномоченного лица работодателя.
16.01.2017, 13:09
Здравствуйте, закон допускает заключение сделки в электронном виде, однако для трудовых отношений полагаю необходимым впоследствии получить оригинал этого договора на бумажном носителе.
16.01.2017, 13:21
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 437
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как мне получить трудовой договор от работодателя, который находится в другом городе.
Является ли скан копии подписанного трудового договора достаточным доказательством трудовых отношений при уходе
Как оформить официальное трудоустройство сотрудников - оригиналы документов через Почту России или есть другие варианты?
Можно предложить следующий заголовок - Юридическая обязательность трудового договора
Договор, подписанный сканами и содержащий пункт о признании юридической силы электронными письмами, будет иметь правовую силу?
Юридическая значимость указания электронной почты для уведомлений в договоре подряда
Действителен ли удаленный трудовой договор, подписанный только работником и отправленный в электронном виде?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут