Воспитатель детского сада хочет делить отпуск, но сталкивается с непониманием со стороны заведующей - кто прав в данной ситуации?

Вопрос №12006261 из г. Ставрополь
опубликован 16.01.2017, 19:04

Моя супруга работает воспитателем в детском саде. В отпуск она уходит один раз летом, но хотела бы делить отпуск, а заведующая говорит" выпустите детей потом идите" имеет ли она такое право?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 125]

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Актуальный текст Трудового кодекса на сайте «Консультант Плюс»

16.01.2017, 19:32

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 27 минут

Похожие темы:
Работать в отпуске
Детский отпуск
Отпуск уходить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 453 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Воспитатель детского сада хочет делить отпуск, но сталкивается с непониманием со стороны заведующей - кто прав в данной ситуации?

Ставрополь - онлайн услуги юристов