Вопрос выплаты по уходу за ребенком при сокращении и больничном - производит ли центр занятости расчеты на основании больничного листа?
опубликован 17.01.2017, 01:08
После сокращения 12.12.16 встала на учет в центр занятости как полагается в двухнедельный срок.04.01.17,вынуждена была взять больничный по уходу за ребенком. (в течение 30 дней с даты сокращения) На сколько мне известно, выплаты мне не полагаются так как я нахожусь именно на больничном по уходу за ребенком. Вопрос-центр занятости населения производит расчеты на основание больничного листа? (к слову, стаж на предыдущем месте работы 7 лет)
Здравствуйте! Больничный лист является лишь подтверждением уважительной причины неявки в ЦЗН для отметки и поиска работы. Оплата производится в размере пособия по безработице.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Вопросы оформления больничного после увольнения во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Уволена с работы по соктащению штата в связи с ликвидацией предприятия.
Могу ли я сдать больничный в Центр занятости и каким образом будет произведена оплата больничного листка?
Учитывается ли больничный по уходу за ребенком для продления даты о сокращении?
Выплаты после снятия с учета в центре занятости и до рождения ребенка
Центр занятости отказал в выплате третьего среднего заработка - что делать в случае неправомерного отказа?
Если я сейчас встала на учёт в центр занятости населения (по сокращению), то кто оплачивает мне больничный (стаж 22 года))
Сокращенному пенсионеру, встающему на учет в центр занятости, потребовалась операция после заболевания
Правомерность предложения о работе с низкой заработной платой в центре занятости
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут