Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Краснодар, 17.01.2017, 10:39

Что делать, если педработнику назначена аккредитация, но он отсутствует на уроках?

Вопрос №12009155 из г. Краснодар
опубликован 17.01.2017, 10:39
Педработник привлечен к работе по аккредитации образовательных учреждений по приказу минобразования. Как оформить его отсутствие на уроках? Представитель министерства предлагает записывать уроки (но учитель отсутствует в школе).
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если в приказе минобразования указано, что работник освобожден от работы на период участия в аккредитации, то оформить как исполнение общественных обязанностей.

Статья 170 ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей

Работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время.

Государственный орган или общественное объединение, которые привлекли работника к исполнению государственных или общественных обязанностей, в случаях, предусмотренных частью первой настоящей статьи, выплачивают работнику за время исполнения этих обязанностей компенсацию в размере, определенном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации либо решением соответствующего общественного объединения.

17.01.2017, 10:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Как оформить его отсутствие на уроках?

Должен быть соответствующий приказ по министерству образования об откомандировании его в распоряжение министерства

Ну а в таких случаях уроки временно ведёт другой учитель и никаких проблем не возникает.

17.01.2017, 10:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!

Полагаю, что отсутствие можно оформить однодневными командировками (без выплаты суточных), а за работником должен быть сохранен средний заработок.

17.01.2017, 10:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5 47 795 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5 6 653 отзыва
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9 144 отзыва
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5 422 отзыва
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5 3 135 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5 4 303 отзыва
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7 2 297 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5 1 784 отзыва
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 11 лет онлайн
г.Черкесск
Чотчаева М.А.
4.7 2 593 отзыва
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владивосток
Эль-Харири М.Х.
5 717 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 242 отзыва
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5 12 отзывов
Спросить

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских