Как принудить отдел кадров официально занести должность подменного начальника в трудовую книжку?

Вопрос №12009393 из г. Кировское
опубликован 17.01.2017, 11:09

С 22 апреля 2016 я устроилась на работу на отделение почты.. как оператор почтового отделения, и этим же днем 22 апреля я переведена на должность подменного начальника почтового отделения на время отпусков основных начальных (есть удостоверение) на сегодняшний день я хочу уволиться с работы. .. в отдел кадров отказываются в трудовой книижке писать запись о должности подменного начальника. Будет только запись оператора принят и уволен... как можно обязаться сделать запись в трудовой как подменного начальника.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Васильева Татьяна Геннадьевна

Юрист Кемерово, стаж 17 лет

4.8 4725 отзывов

Как можно обязаться сделать запись в трудовой как подменного начальника.

Вам не обязаны делать подобную запись, но Вы вправе требовать, чтобы Вам предоставили копию приказа о переводе.

17.01.2017, 11:16

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Косоруков Андрей Станиславович

Юрист из города Родники, стаж 10 лет

4.4 7053 отзыва

Запись в трудовую книжку вносится по основному месту работы, если имеется приказ и дополнительное соглашение к трудовому договору о изменении трудовой функции работника.

17.01.2017, 11:14

Спросить юриста

Титов Андрей Валерьевич

Юрист из города Барыш

4.7 24316 отзывов

Доброго времени суток! Отказ отдела кадров правомерен, в трудовую книжку вам не должны вносить запись исполнения обязанностей отсутствующего работника.

17.01.2017, 11:15

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как принудить отдел кадров официально занести должность подменного начальника в трудовую книжку?

Похожие вопросы