Скажите пожалуйста, какая запись важнее - название должности в трудовой книжке или в трудовом договоре?
опубликован 12.10.2007, 15:54
Скажите пожалуйста, какая запись важнее - название должности в трудовой книжке или в трудовом договоре? В трудовом договоре записано что моя должность "оператор ЭВМ", а в трудовой книжке есть уточнение - "оператор ЭВМ такого-то отдела". Это очень важно, в моей ситуации спасением будет являться именно уточнение, что я принята на работу в конкретный отдел.
Добрый день, Елена!
Одним из существенных условий договора является указание место работы с указанием структурного подразделения, т.е. в Вашем трудовом договоре должен быть указан отдел. Если в договоре нет указания на отдел, то Вы можете ссылаться на запись в трудовой книжке. Посмотрите также приказ о приеме на работу - в нем тоже должен быть указан отдел.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 дня
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Салехард
Похожие вопросы
Какая запись должна быть в трудовой книжке при увольнении по сокращению должности?
Несогласие с записью в трудовой книжке о дате начала работы на должности оператора ЭВМ
Оформление трудового договора при смене должности и возникновение расхождений - правильно ли?
Неясность структуры отдела и изменение должности - как исправить записи в трудовой книжке?
Оператор-видеонаблюдения или сторож - какая должность считается верной в случае спора?
Практические аспекты внесения изменений в трудовую книжку при изменении должности
Вопрос о трактовке последнего места работы в связи с изменением отдела
Посоветуйте, пожалуйста, как лучше правильно поступить в такой ситуации:
Назначение заместителя начальника отдела после сокращения - вопрос равенства статуса
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут