Могут ли меня уволить при появлении замены на моей декретной работе?
опубликован 17.01.2017, 14:37
Вы будете уволены только после окончания декретного отпуска, либо по собственному желанию.
Запрещено расторгать трудовой договор по инициативе работодателя (за некоторыми исключениями) со следующими работниками, в том числе работающими по совместительству (ч. 4 ст. 261, ст. 264 ТК РФ, п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1):
-женщинами, имеющими ребенка в возрасте до трех лет;
- одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет);
- отцами и другими лицами, воспитывающими без матери ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет), либо опекунами, попечителями указанных детей;
- родителями (опекунами, попечителями), которые являются единственными кормильцами ребенка до 3-х лет в семье с тремя и более детьми до 14 лет или ребенка-инвалида до 18-ти лет, если другой родитель (опекун, попечитель) не работает.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Да, как только основной сотрудник выйдет на работу трудовой договор с Вами будет расторгнут. Пособие по уходу за ребенком Вы будете в этом случае получать в том же размере, только уже через ФСС напрямую, а не через работодателя.
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владикавказ
Похожие вопросы
Работодатель требует уволиться после возвращения с декретного отпуска - правомерно ли это?
Что произойдет, если с декрета вернется предыдущая сотрудница?
Устраивалась на работу на замену декретной работнице, но ожидаю свой собственный декрет - возможен ли мой увольнение?
Организация может ли меня уволить автоматически, если я в декрете, работая по временному договору?
Увольнение в декрете - как защитить свои права и что делать в данной ситуации?
Сейчас я сама сижу в декрете, ребёнку 10 мес., девушка через неделю выходит из декрета.
Сохранится ли декретное место при повторном выходе на декрет и могут ли уволить после возвращения коллеги?
Имеются ли основания для увольнения женщины, находящейся в декрете?
Право на увольнение при выходе из декрета - что будет, когда новая сотрудница сама уйдет в декрет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут