Правовая инструкция 9111.ru - вмешательство в частную жизнь, особенности рассмотрения уголовных дел и контроль работодателей

Вопрос №12016046 из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.01.2017, 13:41

Правовая инструкция 9111.ru расскажет, какие действия считаются вмешательством в частную жизнь, в чем особенности рассмотрения уголовных дел по данной статье, может ли работодатель контролировать своих сотрудников.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сармина Елена Александровна

Юрист Ухта, стаж 14 лет

4.8 5722 отзывa

Добрый день! Непонятно какие именно действия совершает Ваш работодатель по контролю за работниками, но по данному теме есть несколько решений судов, почитайте, может быть что-то свое найдете: Апелляционное определение Московского городского суда от 20 апреля 2015 г. по делу № 33-12843 и Определение Московского городского суда от 20 октября 2015 г. № 4 г/8-9884/2015, Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 1 декабря 2015 г. по делу № 33-17852/2015, Апелляционное определение Московского городского суда от 4 августа 2015 г. по делу № 33-24617/15, Апелляционное определение Московского городского суда от 8 сентября 2014 г. по делу № 33-18661/2014, Апелляционное определение Московского городского суда от 24 мая 2013 г. по делу № 11-16473.

18.01.2017, 14:23

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 41 минуту

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правовая инструкция 9111.ru - вмешательство в частную жизнь, особенности рассмотрения уголовных дел и контроль работодателей

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы