Выгоднее всего указать период отпуска работнику, принятому 01.10.2010 г. по 31.08.2011 г., и определить количество календарных дней отпуска исходя из установленного норматива в 28 дней.
Вопрос №1201952
из г. Сумы
опубликован 25.01.2011, 00:37
опубликован 25.01.2011, 00:37
Работник был принят на работу 01.10.2010 г. по 31.08.2011 г. Летом 2011 года ему нужно предоставить отпуск. Какой период правильно указать в приказе на отпуск? И сколько календарных дней отпуска можно дать работнику при условии, что за полный год работы ему полагалось бы 28 календарных дней.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Марина! Отпуск полагается после отработки непосредственно 6 календарных месяцев, т.е. может быть предоставлен с 01.04.2011. Период - срок срочного трудового договора, т.к. после него пролонгации договора быть не может, а может быть только заключен новый договор. Количество дней олтпуска считается очень просто: 28 дней : 12 месяцев= 2,33 - за 1 календарный месяц работы Х 10 месяцев= 23 календарных дня. Баранникова Татьяна Николаевна
25.01.2011, 07:28
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 666
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.8
150 896
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9
715
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
3.8
2 002
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 102
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 593
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Хабаровск
Громов А.С.
5
6
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
С точки зрения Трудового законодательства, можно ли ему предоставить этот отпуск?
Работник принимает инициативу и запрашивает отпуск за пропущенные 14 дней, вопрос оформления заявления и приказа
Расчет ежегодного отпуска для работника, приступившего к работе с 30 ноября 2013 года
Требование работника о присоединении накопленных неотгулянных дней отпуска - обязаны ли работодатели его выполнить
Право работодателя отказать в предоставлении отпуска работнику, идущему в отпуск авансом каждый год
Расчет ежегодного отпуска для педагога после периода отпусков по уходу за ребенком и без сохранения з/платы
Работодатель требует от работника вернуть авансовые дни отпуска - правомерно ли это?
Работник, принят на временную замену, имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут