Магазин закрылся, я уволена - что делать в ситуации с нарушением трудовых прав?

Question

Такая ситуация у пеня случилась, я работала в ИП, перед Новым годом, приехал руководитель и вывез весь товар из магазина, сказав что магазин он закрывает и ставка моя сокращается, так как магазин находился на территории АЗС то он закрывает только его, но АЗС продолжает работать, я спросила что будет со мной, на что ответ я получила такой, мы решим, с 4 января я начала названивать рукаводству с вопрос что мне делать дальше, так как ни договора ни приказа за сокращения нет, начали кормить завтраками, мы приедем все решим, 17 января мне позвонил бухгалтер и сказал приехать на работу, я приехала и получила такой ответ, ставка сокращена и ты уволена, вот твоя трудовая и зарплата за 2 месяца, в размере 16000 тысяч, я задала вопрос почему зарплата у меня 8000 тысяч, когда по МО минимальная оплата труда не менее 12,500, я получала 25000 на руки а не 8000, где компенсация за не отгулянный отпуск, где полный расчёт, в трудовой книжке, стоит запись что я не сокращена а Уволена по собственному желанию, подскажите пожалуйста, они нарушили что ли бо? Что мне дальше делать? Я мать одиночка, ни каких заявлений не писала, договора на руках у меня нет, что мне делать?

Соколов Дмитрий Геннадиевич · Accepted Answer

Да, Ваши трудовые права действительно нарушены, причем несколько раз.
Вам надо срочно в месячный срок обратиться с иском в суд и оспорить Ваше увольнение.
Действительно, по собственному Вы не писали, а значит увольнение незаконно.
В суде можно взыскать также и компенсацию на вынужденный прогул, моральный вред, невыплаченную (в т.ч. не полностью выплаченную) зарплату и иные выплаты.
Если Вы обратитесь к юристу за помощью в ведении дела, то расходы на юриста при наличии документальных подтверждений и удовлетворении Вашего иска судом тоже могут быть взысканы с ответчика.

Карасов Сергей Петрович · Answer

Здравствуйте! Если приняли решение о сокращении, то должны были уведомить за 2 месяца. Также должны были выплатить компенсацию, исходя из средней зарплаты. Тем более, что заявление не писали, увольнять не имели право. Имеете право подать иск в суд.

Алфимов Александр Петрович · Answer

Идите в инспекцию по труду. Без вашего заявления об увольнении по собственному желанию, такое увольнение незаконно. Должны быть восстановлены на работе и получить компенсацию за вынужденный прогул.
Параллельно обращайтесь в суд.

Удалено · Answer

Здравствуйте, действия Вашего работодателя незаконны, Вам стоит обратиться в суд по вопросу незаконного увольнения, взыскания не выплаченной части заработной платы, а также компенсации за время задержки выплаты и вынужденного прогула. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

19.01.2017, 16:39

Благодарю Вас!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Магазин закрылся, я уволена - что делать в ситуации с нарушением трудовых прав?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Проблемы с увольнением и выплатой компенсации - как защитить свои права и получить трудовую книжку

Проблемы с увольнением и выплатой по больничному листу - что делать и как написать заявление в суд?

Каковы правила предупреждения и компенсации при сокращении и закрытии магазина во время декретного отпуска?

Нарушение трудовых прав - дочь устроилась на работу, но не получила зарплату и компенсацию при увольнении

Как доказать факт начала работы раньше срока, указанного в трудовой книжке

Как получить компенсацию по безработице после принудительного увольнения из-за закрытия магазина?

Основание увольнения продавца при закрытии магазина

Как разрешить ситуацию со случайным отпуском без уведомления и без документов на работе?

Отказались выдать расчет за работу - что делать в такой ситуации?

В начале февраля магазин, в котором я работала официально и получала детские пособия закрыли.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59