Отсутствие расчетных листов на отпускные - последствия для директора школы и пути решения проблемы

Вопрос №12022104 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 19.01.2017, 15:53

Question

Ответьте, пожалуйста, что ждет директора школы, если 2 года подряд не выдают расчетные листы на отпускные? Куда обратиться, т.к. в районе все "покрывают"

Вам надо в прокуратуру с жалобой обращаться пусть проводят проверку.

Юридический Центр "Исток" · Accepted Answer

Добрый день! Обращаться вам нужно в прокуратуру или трудовую инспекцию вашего города. В соответствии с требованиями статьи 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника, в том числе:

о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

В Письме Роструда от 18 марта 2010 года №739-6-1 уточняется порядок выдачи расчетных листков, а именно:

выдача расчетных листков должна производиться не позднее дня окончательного расчета с сотрудником за месяц;

перечисление зарплаты на банковскую карту не отменяет необходимость выдачи расчетного листка;

Обязанности работодателя по хранению расчетного листка с подписью сотрудника на законодательном уровне не предусмотрены, однако ответственность за нарушение требований ТК РФ предусмотрена ст. 5.27 КоАП РФ.

Исаев Роман Сергеевич · Answer

ЗДравствуйте, в прокуратуру обращайтесь, если она будет бездействовать, то пишите жалобу на бездействие прокуратуры в вышестоящую прокуратуру.

Удалено · Answer

В трудовую инспекцию с жалобой на основании данной статьи.

ТК РФ, Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 62 ТК РФ

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Части вторая - третья утратили силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.

(часть четвертая введена Федеральным законом от 21

.07.2014 N 216-ФЗ)

19.01.2017, 15:56

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Алфимов Александр Петрович · Answer

Не выдача расчетных листов не влечет ответственности. Если считаете, что вам не правильно выплатили отпускные, можете обратиться в суд. При этом лучше проконсультируйтесь насчет правильности ваших расчетов.

Угрюмов Евгений Анатольевич · Answer

Ответьте, пожалуйста, что ждет директора школы, если 2 года подряд не выдают расчетные листы на отпускные? Куда обратиться, т.к. в районе все "покрывают"

Вам надо в прокуратуру с жалобой обращаться пусть проводят проверку.

Отсутствие расчетных листов на отпускные - последствия для директора школы и пути решения проблемы

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Кто должен издать приказ о временном исполнении обязанностей директора школы, если директор заболел - комитет или школа?

Нарушение процедур и проблемы с выплатами - жалоба на директора школы

Как действовать, если на предприятии не выдают расчетный лист и скрывают начисления?

Прокуратура района выдает представление об увольнении директора и заместителя директора школы-интерната

Действия нового директора школы вызывают вопросы

Положены ли мне отпускные за отработанное время после 27,4 лет работы в школе?

В нашей организации не выдают расчетные листы. Когда их должны выдавать и кто выдает расчетные листы.

Как защитить директора от анонимных писем и подтвердить успешность школы?

Судимый директор школы - возможно ли уволить его и куда обратиться

Как арендовать спортзал в школе для коммерческой деятельности и куда обратиться помимо директора школы?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59