Вопрос увольнения при наличии уголовной справки и необходимости разрешения КПДН для педагогической деятельности
опубликован 19.01.2017, 16:14
В 2013 году устроился в образовательное учреждение. В справке о наличии судимость отметка об уголовном преследовании, прекращено по примирению сторон. На днях выяснилось что необходимо разрешение комиссии по делам несовершенно летних для занятия педагогической деятельностью (введено в трудовой кодекс в 2015 году). Руководство настаивает на увольнении по собственному желанию, а при получении данного разрешения из КПДН по новой устраиваться. Обязательно ли увольнение? И как этого избежать?
Добрый день! Увольняться по собственному желанию Вы конечно не обязаны, Но Вас могут уволить по Статья 83 ТК РФ. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
Обращайтесь с письменным заявлением в комиссию.
Решение в отношении рассмотрения заявления принимается в течение 30 дней со дня его регистрации.
Заявление подлежит обязательной регистрации в течение 3 рабочих дней со дня поступления в комиссию.
В заявлении указываются:
а) наименование комиссии, в которую подается заявление;
б) фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя, его место жительства (с указанием сведений о регистрации по месту жительства, а в случае ее отсутствия - о месте жительства, где заявитель постоянно или преимущественно проживает), а также фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя заявителя и его место жительства, если заявление подается представителем;
в) сведения о документе, удостоверяющем личность заявителя, а также о таком документе представителя заявителя, если заявление подается представителем;
г) намерение осуществлять деятельность с участием несовершеннолетних, а также обстоятельства, на основании которых заявитель подает заявление (сведения о фактах привлечения к уголовной ответственности и (или) уголовному преследованию (в каком году (годах), по какой статье (статьям), сроках, снятия (погашения) судимости (судимостей), сроках и основаниях прекращения уголовного преследования;
д) сведения о ранее поданных заявлениях;
е) сведения о наличии (отсутствии) приговора (приговоров) суда (судов) и (или) постановления (постановлений) следственных органов о прекращении уголовного дела или уголовного преследования о лишении права заниматься видами деятельности с участием несовершеннолетних, а также о судебных решениях, которыми отменялись, изменялись, признавались незаконными или необоснованными приговор (приговоры) либо постановление (постановления) о прекращении уголовного дела или уголовного преследования;
ж) адрес, по которому необходимо направить решение (в случае, если заявитель не желает его получать в комиссии);
з) согласие на обработку персональных данных, содержащихся в заявлении, а также в документах и материалах, прилагаемых к нему;
и) перечень прилагаемых к заявлению документов и материалов, в том числе характеризующих заявителя.
6. К заявлению прилагаются:
а) копия документа, удостоверяющего личность заявителя (его представителя);
б) копия документа об образовании и (или) о квалификации, о дополнительном профессиональном образовании (повышении квалификации и (или) профессиональной переподготовке), а также копия документа об обучении, ученой степени, ученом звании;
в) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;
г) копия приговора (приговоров) суда (судов) и (или) копия постановления (постановлений) следственных органов о прекращении уголовного дела или уголовного преследования, а также копии судебных решений, которыми отменялись, изменялись, признавались незаконными или необоснованными приговор (приговоры) либо постановление (постановления) о прекращении уголовного дела или уголовного преследования;
д) документы и материалы, содержащие сведения, характеризующие трудовую деятельность, иную деятельность заявителя и его поведение после осуждения или прекращения уголовного преследования (копии трудовой книжки, характеристики с мест работы, учебы, иных документов, связанных с работой либо занятием предпринимательской деятельностью, заверенные в установленном порядке).
Заявление и прилагаемые к нему документы и материалы подаются заявителем или его представителем в комиссию непосредственно либо направляются заказным почтовым отправлением.
В случае если заявление и прилагаемые к нему документы и материалы подаются в комиссию представителем заявителя, то помимо указанных документов и материалов к заявлению прилагается доверенность или иной документ, удостоверяющие полномочия представителя заявителя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Обратитесь в комиссию и объясните ситуацию. Не думаю что ваш вопрос будут рассматривать долго. Если вы не устраиваете руководство, пусть сами увольняют. Зачем самому?
Документы в комиссию почти собраны и в течении недели буду подавать на рассмотрение, но руководство боится что в течении этого времени пока будет решение, придет проверка с прокуратуры и их накажут. Поэтому и настаивают на увольнении хоть по статье, хоть по собственному желанию. Вот и хотелось бы узнать как можно миновать увольнение? И нужно ли им меня увольнять?
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Как удалить отметку о прекращенном уголовном преследовании из справки о судимости в Москве?
Работодатели медицинского учреждения берут на работу при наличии сведений об уголовном преследовании, если дело было прекращено
Уволят ли меня из новой работы после предъявления справки о судимости?
Вопрос увольнения по причине прошлого уголовного преследования - как избежать негативных последствий?
Вопрос о выплате платы за обучение при увольнении из государственного бюджетного учреждения
Роль Росприроднадзора в нарушении разрешений на выбросы и возможные меры по избежанию штрафа
Как правильно поступить - увольняться по собственному желанию или быть уволенным в муниципальном образовательном учреждении?
Окажите помощь - правомерно ли отказать в выплате 2 окладов при увольнении после предыдущего увольнения?
Будут ли препятствия для трудоустройства на государственную службу при наличии ранее прекращенного уголовного преследования?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут