Как родители могут контролировать траты несовершеннолетнего ребенка, работающего по трудовому договору?

Вопрос №12022654 из г. Междуреченск
опубликован 19.01.2017, 17:28

Моему брату 15 лет и он работает по трудовому договору. Всю зарплату тратит на вещи для себя (компьютерные игры, наушники и т.д.), а родители считают, что он тратит деньги впустую. Могут ли они ему законно запретить совершать эти траты?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шпадырев Алексей Алексеевич

Адвокат Москва, стаж 15 лет

4.7 25714 отзывов

Здравствуйте! Нет, не могут. С 14 лет дети вправе самостоятельно распоряжаться своими заработанными денежными средствами.

19.01.2017, 17:34

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 26. Дееспособность несовершеннолетних в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора

Кириллова Светлана Александровна

Юрист из города Москва, стаж 10 лет

4.7 254 отзывa

Добрый день, нет не могут, т.к. согласно ст. 26 ГК РФ несовершеннолетние в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет вправе самостоятельно, без согласия родителей, усыновителей и попечителя распоряжаться своими заработком, стипендией и иными доходами.

19.01.2017, 17:34

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Адвокат из города Кологрив, стаж 30 лет

4.5 14904 отзывa

Поскольку он работает то имеет право самостоятельно распоряжаться своим заработком. Но ст 63 тк ограничивает заключение трудового договора 16 лет С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.

Поэтому ваш вопрос не совсем корректен.

19.01.2017, 17:34

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста