Требования руководителя отдела кадров нарушают трудовое законодательство?
опубликован 25.01.2011, 13:23
Помогите. В связи с изменениями закона № 255-ФЗ (изменен. От 08.12.2010 N 343-ФЗ) руководитель обязал отдел кадров в обязательном порядке требовать от сотрудников с которыми заключают труд. Договора 1). справку о сумме заработка за 2 кален. Года, предшествующих году прекращения работы. Либо заявление об отказе предоставления такой справки 2). Справку с прежнего места работы по форме 2-НДФЛ.
Статья 65 Трудового кодекса не предусматривает предъявление от лиц поступающих на работу вышеуказанных документов. Нарушает ли руководитель трудовое законодательство своим требованием?
Спасибо,
С уважением, Лариса.
Здравствуйте, Лариса!
С 01 января 2011 года изменился порядок исчисления по временной нетрудоспособности. В расчет идут сведения о заработной плате за 2009 и 2010 годы. Если Вы не предоставите такие справки, в чём трудности не вижу ни для работника, ни для бухгалтерии с прошлого места работы, то больничный просто не с чего бует исчислять, информации у бухгалтерии не будет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Проблемы с перерасчетом пособия по беременности и родам из-за устаревшей справки о заработке.
Особенности сбора документов на оформление пенсии по возрасту - проблемы с разными справками о заработке и работе
Проблема с документами для оформления пенсии по возрасту - несоответствие справок о заработке и работе
Как получить полное учет 1991 года для оформления пенсии по возрасту?
Как получить имущественный вычет за 2013 год, если организация, в которой был уволен, закрылась
Какие справки необходимы при увольнении с работы и вступлении в декретный отпуск
Работодатель отказывается пересчитывать больничный лист после предоставления справки 182-н - Как вернуть положенные выплаты?
Требование работодателя - предоставить справку по форме 2 НДФЛ с предыдущего места работы при трудоустройстве.
Проблема подтверждения выхода из гражданства Узбекистана - Закон и реальность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут