Как правильно написать в трудовой книжке при переводе из одной фирмы в другую?
опубликован 03.11.2003, 12:57
Я бы хотел уточнить, что основанием является п. 5 ст. 77 Трудового кодекса, а не ч. 5, поскольку в соответствии с Постановлением от 16 апреля 2003 г. № 225 "О трудовых книжках", "записи в трудовую книжку о причинах прекращения трудового
договора вносятся в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса Российской Федерации или иного федерального закона".
С уважением,
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Любовь!
Пишется: "уволен переводом по ст. 77 (ч. 5)".
Ниже пишется наименование организации, в которую предполагается перевести работника, еще ниже № записи, дата принятия в новую организацию и формулировка: "принят на должность..."
С уважением,
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как правильно назначить рядового сотрудника на должность директора и что указать в трудовой книжке?
Как правильно написать заявление при ПЕРЕВОДЕ из одной фирмы в другую.
Как указать в трудовой книжке перевод с временной на постоянную работу со значительной разницей в датах
Какой документ разъясняет оформление записи в трудовой книжке словами "Переведен" при назначении работника на другую
Начисление отпускных при переводе между фирмами в одном офисе - правила и рекомендации
Где можно точнее узнать, как правильно вносить записи в трудовую книжку?
Какие при этом нужно составить приказы?
Перевод в филиал банкротной фирмы - правомерность и необходимость в декрете по уходу за ребенком
Перевод в другую фирму в 2004 г. - какая запись нужна в трудовой книжке
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут