Организация не заключила своевременно договора на поставку товара и готовится распустить сотрудников за свой счет - правомерное решение или нарушение прав работников?

Вопрос №12028956 из г. Ярославль
опубликован 20.01.2017, 21:57

Организация не заключила своевременно договора на поставку товара (для них дорого), теперь у нас нет работы и вроде как поговаривают, что хотят распустить сотрудников за свой счет. Имеют ли право?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Аляева Дарья Олеговна

Юрист Новосибирск, стаж 9 лет

4.6 2459 отзывов

Здравствуйте! Нет, не имеют права, если сокращают штат, то должны выплачивать компенсации, согласно ст.81 ТКРФ. И увольнять вас должны тоже по этой статье.

20.01.2017, 22:00

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Аникина Наталья Геннадьевна

Юрист из города Ростов-на-Дону

4.7 11781 отзыв

Заставить отпуск без сохранения содержания руководитель в соответствии с трудовым законодательством не может. Если такая ситуация то максимум что может работодатель это провести сокращение численности штата. Вы можете обратиться с жалобой в инспекцию по труду или в прокуратуру на действия работодателя.

20.01.2017, 22:08

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ярославль

Похожие вопросы