Когда соглашение о временном переводе утрачивает силу и перевод считается постоянным - аспекты, связанные с отпуском по уходу за ребенком

Вопрос №1203013 из г. Москва
опубликован 26.01.2011, 09:48

Помогите разобраться: с какого момента соглашение о временном переводе утрачивает силу и перевод считается постоянным (ч.1 ст.72.2 ТК РФ), с того момента как работник был временно переведен на место находящегося в отпуске по уходу за ребенком или с того момента как сотрудник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком уволился, не выходя из этого отпуска?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Рудковская Евгения Владимировна

Юрист Москва, стаж 3 годa

5.0 207 отзывов

Уважаемая Елена, уточню, что само соглашение о временном переводе утрачивает силу при соблюдении ранее указанных условий. Извините за неточность ответа, постоянным перевод будет считаться с момента подписания соглашения о переводе, но только при соблюдении условий ранее мной названных.

26.01.2011, 11:47

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 1 час

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 3 годa

5.0 207 отзывов

Уважаемая Елена, постоянным перевод считается с момента, когда закончался период замещения временно отсутствующего работника, Вам не предоставлена прежняя работа и вы продолжаете работать.

26.01.2011, 11:37

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Когда соглашение о временном переводе утрачивает силу и перевод считается постоянным - аспекты, связанные с отпуском по уходу за ребенком

Москва - онлайн услуги юристов