Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Иваново, 21.01.2017, 13:21

Вопрос о начислении отпускных педагогическим работникам с инклюзивными группами в ДОУ

Вопрос №12030990 из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.01.2017, 13:21
Мой вопрос касается Закона о начислении отпускных педагогическим работникам от 14 мая 2015 г. А именно: сколько дней отпуска должно начисляться специалистам ДОУ, в которых есть инклюзивные группы. Мое Доу не полностью специализированное, а 2 группы логопедические и 1 группа с посещением детей с синдромом Дауна. Я работаю муз. руководителем. Я поняла этот закон так, что мне полагается отпуск в 56 календарных дней. Мне начисляют 42 и зав. ДОУ отговаривается тем, что на этот счет у них не было никаких разъяснений. Хотя педагог-психолог тоже находится в этом списке и ей она насчитала 56 дней отпуска. Прошу просветить меня на этот счет.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Отпуск 56 календарных дней предоставляется педагогическим работникам, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей, работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении (музыкальные руководители ДОУ в подраздел включены). Разъяснений действительно нет, поэтому заведующая ДОУ не берет на себя ответственность. Подайте в суд иск о признании права на отпуск продолжительностью 56 дней.

21.01.2017, 13:54
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 32 минуты

Добрый день! Вам следует обратиться с этим вопросом к вышестоящему руководству. Поскольку согласно Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" и Постановлению Правительства РФ от 08.08.2013 N 678 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций" Вам, как музыкальному руководителю, работающему с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении, полагается отпуск 56 дней.

21.01.2017, 14:00
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских