Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Сергей

Задано вопросов 164, из них VIP - 0

Москва, 21.01.2017, 14:15

Какие последствия могут быть для работодателя и докладчиков в случае лжи о работнике?

Вопрос №12031245 из г. Москва
опубликован 21.01.2017, 14:15

Работодатель - пенсионер вздумал уволить работника - пенсионера, но по закону он этого сделать руки коротки, так он организовал группировку с докладными, в которых сообщается, что работника не было на месте полтора часа, а был он дома и смотрел телепередачу "Давай Поженимся!". Откуда интересно узнали докладчики и сам работодатель, что смотрел работник дома, а может он смотрел "КВН"? Вопрос, есть ли управа на лгунов и куда можно обратиться на работодателя и докладчиков телепатов?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31869 отзывов

Вопрос, есть ли управа на лгунов и куда можно обратиться на работодателя и докладчиков телепатов?

Есть управа. Это суд и ст.391.392 ТК РФ.

21.01.2017, 14:17

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Здравствуйте!

Отсутствие 1,5 часа на рабочем месте не может привести к увольнению, это не прогул, для прогула необходимо отсутствие не менее 4 часов.

21.01.2017, 14:17

Выражаю признательность за помощь.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44502 отзывa

Увольнение можно оспорить в суде в установленном порядке, обратившись в суд в месячный срок с дня выдачи на руки трудовой книжки или приказа об увольнении.

21.01.2017, 14:26

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 97 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие последствия могут быть для работодателя и докладчиков в случае лжи о работнике?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы