Может ли сотрудник ГИБДД вынести постановление о прекращении дела об административном правонарушении после административного раследования без передачи дела в суд?

Вопрос №12033283 из г. Краснодар
опубликован 21.01.2017, 23:48
Был на освидетельствовании в наркодиспансере, после осмотра и тест анализа, биологический объект (мочу) отправили на дополнительный анализ. Сотрудником ГИБДД было начато административное раследование. Может ли сотрудник ГИБДД, по окончании административного расследования, то есть после передачи акта медицинского освидетельствования на состояние опьянения, вынести постановление о прекращении дела об административном правонарушении, не зависимо от результата акта? То есть не доводить дело до суда, а "разобраться на месте"
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго времени суток. Не может прекратить, административное разбирательство уже начато и теперь суд будет выносить решение в отношение вас.

21.01.2017, 23:54
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте.

Если в анализе мочи найдут запрещенные вещество то дело будет передано в суд для вынесения наказания.. скорее всего в таком случае вас лишат водительских прав и наложат штраф.

21.01.2017, 23:50

Нет не может поезд ушел уже все зарегистрировано нужно было разбираться на месте отыграть обратно невозможно если только у вас нет выхода на уровень начальника или ФСБ с уважением.

21.01.2017, 23:51

Добрый день. После административного расследования сотрудник полиции обязан принять одно из двух решений, или прекратить дело если состава правонарушения нет, или составить протокол по ст.12.8 КоАП РФ и направить его на рассмотрение в суд, сам сотрудник полиции данные дела рассматривать не может.

21.01.2017, 23:53
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских