Сокращение продолжительности очередного отпуска в больницах Красноярского края - новшество с 2017 года!
опубликован 22.01.2017, 09:38
Согласно действующему законодательству ежегодный отпуск (основной и дополнительный суммируется) предоставляется в календарных днях. Это время полностью относится ко времени отдыха, когда работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и может использовать по своему усмотрению. Ст. 106, 114, 107 ТК РФ. Причём здесь 2 дня, непонятно. Работник в период отпуска отсутствует во все рабочие дни по графику.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день, уважаемая Татьяна
Эта какой то бред. Основной отпуск положен всем работникам, а дополнительный за особые условия труда.
Удачи Вам и вашим близким!
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Вопрос компенсации за неотгуленный отпуск
Возможность заключения срочного трудового договора во время отпуска
Отказ директора в компенсации дополнительного отпуска при нахождении в отпуске по уходу за ребенком в образовательном учреждении.
Урезание дополнительного отпуска сотрудника судебно-медицинской экспертизы - законно ли это?
Виктория, воспитатель садика, интересуется возможностью взять очередной отпуск перед декретным отпуском и продолжительностью
Изменения в дополнительном отпуске по трудовому договору - каковы мои права и сроки отпуска?
В 2007 я отгулял 28 дней и получил компенсациб за 2007 и 2008 годы (28+28) дней.
Сколько дней отпуска положено мне по закону, если я уже брала 2 недели отпуска и планирую еще 2 недели?
Ограничение длительности отпуска на основе предыдущих лет - законное или несправедливое?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут