Срок оформления больничного листа при продолжительном отсутствии на работе - что делать, если не успел отгулять весь отпуск?
Вопрос №12034614
из г. Хабаровск
опубликован 22.01.2017, 12:31
опубликован 22.01.2017, 12:31
Я работаю в Старательской артели (добыча золота). Сезон начинается с 15.04.17 г. и заканчивается 01.11.17 г. В прошлом году я 14.02.16 г.находясь в отпуске, получил травму плеча. До сих пор нахожусь на больничном. Больничный может продлиться еще на пол года (по мнению врачей)
Вопрос:. До какого числа и месяца предприятие должно оформлять мне больничный лист? Получается, я еще не догулял в отпуске 2 месяца. Как мне быть в такой ситуации?
Подскажите пожалуйста С уважением Сергей.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Я работаю в Старательской артели (добыча золота). Сезон начинается с 15.04.17 г. и заканчивается 01.11.17 г. В прошлом году я 14.02.16 г.находясь в отпуске, получил травму плеча. До сих пор нахожусь на больничном. Больничный может продлиться еще на пол года (по мнению врачей)
Вопрос:. До какого числа и месяца предприятие должно оформлять мне больничный лист? Получается, я еще не догулял в отпуске 2 месяца. Как мне быть в такой ситуации?
Подскажите пожалуйста С уважением Сергей.
23.01.2017, 09:20
Задать вопрос юристу
Доброго времени суток!
Больничный лист оформляется не работодателем, а медицинской организацией, где Вы находитесь на лечении. Ваш отпуск никуда не денется, он будет продлен или перенесен на другой период (по Вашему желанию).
Удачи Вам и всех благ!
23.01.2017, 09:26
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Доброго времени суток! Больничный лист вам будет оформлять не предприятиесли, а лечебное учреждение. В любом случае, если больничный лист открыт до увольнения, оплата производится в размере среднего заработка за предшествующие 2 года. Больничный после увольнения выданный в течение 30 дней, будет оплачен размере 60%
22.01.2017, 12:34
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней.
ТК РФ, Статья 295. Оплачиваемые отпуска работникам, занятым на сезонных работах
""Работникам, занятым на сезонных работах, предоставляются оплачиваемые отпуска из расчета два рабочих дня за каждый месяц работы.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
если Вы находились в отпуске. То Вам должны были выплатить отпускные! Которые Вы не возвращали!
Если Вы находитесь на больничном, то Вам должны оплачивать больничный!
Больничный продлевается и сдается в отдел кадров предприятия где Вы работаете, поэтому когда у Вас закроется больничный Вы обязаны приступить к работе. Если Вам откажут в предоставлении рабочего места, то на это должны быть железные аргументы.
Ну а по закону, все данные моменты должны быть прописаны в коллективном договоре или в трудовом договоре с Вами.
23.01.2017, 10:02
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Хабаровске
Взыскание заработной платы
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
32
Помощь в восстановлении на работе
32
Оспаривание незаконного увольнения
32
Изменение оснований увольнения
31
Взыскание невыплаченной заработной платы
31
Судебное представительство
31
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
31
Составление претензий в трудовую инспекцию
31
Консультации по трудовому законодательству
31
Составление должностных инструкций
30
Похожие вопросы
Срок оформления больничного листа и возможность увольнения при неполном отпуске
Что делать при достижении пенсионного возраста и работе в ООО в Челябинске?
Сезонная работа в артель на удаленном расстоянии - дни приезда и отъезда включены в рабочие дни?
Проблема продления больничного - что делать, если врач забыл продлить его в отсутствие пациента?
Могут ли отказать в оплате учебного отпуска, если находишься на больничном по производственной травме?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут