Как грамотно организовать переезд и сохранить права и льготы в декрете по уходу за ребенком

Вопрос №12035196 из г. Ставрополь
опубликован 22.01.2017, 14:49

Обращаюсь за помощью. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком (1 год 9 мес). Живем в Кисловодске (временно), сейчас с мужем уезжаем во Владивосток, так как он нашел там работу. Планируем второго ребенка пока в декретном. Как мне грамотнее поступить в пользу своих интересов, чтобы ничего не потерять. Если я уволюсь сейчас здесь, то как мне потом уходить и откуда в декрет по уходу за вторым ребенком? Куда нести документы? Кто мне будет выплачивать деньги? И потеряю ли я те деньги, которые могу здесь получить, будучи в декретном с первым (т.е. я должна получить такую же сумму за 6 мес как и с первым, и потом детское пособие из расчета моей прежней зарплаты). Либо мне не увольняться отсюда, но тогда как быть, как предоставлять справки в отдел кадров? Владивосток и Кисловодск очень далеко друг от друга чтобы фактически самой явиться. Прошу у Вас помощи.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Балахтин Филипп Викторович

Юрист Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

Вам лучше не увольняться предоставлять справки в отдел кадров вы можете почтой. Со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность)-ст.256 ТК РФ.

22.01.2017, 14:55

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Титов Андрей Валерьевич

Юрист из города Барыш

4.7 24316 отзывов

Доброго времени суток! Советую вам не увольняться с прежнего места работы чтобы получить все необходимые пособия. Направить документы Вы можете заказным письмом.

22.01.2017, 14:51

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста