Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Николай Валерьевич

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Нижнекамск, 23.01.2017, 07:53

Право на 30 неоплачиваемых отпускных дней для военнослужащих по контракту и ветеранов боевых действий - подробное обоснование

Вопрос №12037875 из г. Краснодар
опубликован 23.01.2017, 07:53

Мне будучи военнослужащим по контракту и ветераном боевых действий положено 30 суток не оплачивоемого отпуска? И если можно подробние обоснуйте ответ.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Федеральный закон N 5″О ветеранах».

Федеральный закон N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».

Ст. 128 ТК РФ «Отпуск без оплаты труда»

Ст. 116 ТК РФ «Ежегодные оплачиваемые отпуска».

Ст. 125 ТК РФ «Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части».

Со стороны государства им полагаются следующие гарантии:

оформление ежегодного отпуска в любое время;

отдых до 35 дней без сохранения зарплаты;

льготный (оплачиваемый) отпуск до 15 дней;

ежемесячные денежные пособия;

пенсионное обеспечение;

обучение по месту работы за счет нанимателя;

льготное налогообложение.

23.01.2017, 08:32

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 38 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска

Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Плахутин Роман Александрович

Юрист из города Краснодар, стаж 11 лет

4.9 1067 отзывов

В зависимости от категории ветеранов боевых действий, к которой вы относитесь, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 или подпунктом 4 пункта 2 ст. 16 Федерального закона "О ветеранах" положено предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году.

Согласно подпункта "б" пункта 15 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы отпуска, установленные для военнослужащих - ветеранов боевых действий, указанных в Федеральном законе "О ветеранах", являются дополнительными и в счет основного отпуска не засчитываются.

Подавайте рапорт, но учитывайте, что отпуск не оплачиваемый, на количество дней дороги к месту проведения отпуска и обратно не увеличивается, предоставляется не в любое удобное вам время, а по решению командира в календарном году.

23.01.2017, 19:20

Спасибо за понятный ответ!

Спросить юриста

Балахтин Филипп Викторович

Юрист из города Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

Вам по заявлению должны предоставить отпуск без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году-ст. 16 Федерального закона "О ветеранах".

23.01.2017, 20:19

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста