Буденновск, 23.01.2017, 09:48

На предприятии грядет сокращение рабочих мест. Могут ли меня уволить если я мать-одиночка, ребенку 3 года.

Вопрос №12038304 из г. Сочи
опубликован 23.01.2017, 09:48
На предприятии грядет сокращение рабочих мест. Могут ли меня уволить если я мать-одиночка, ребенку 3 года.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, вас не могут уволить в связи с сокращением.

Согласно части 4 Ст. 261 ТК РФ Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет не допускается.

23.01.2017, 10:23
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 19 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте, Елена Викторовна! Да, Вас имеют право сократить. Вопрос в том, что ВЫ, как мать-одиночка, имеете преимущественное право остаться в организации, перед другими работниками. Так что, если будут Вас сокращать, пишите жалобу в инспекцию по труду.

23.01.2017, 10:08

Здравствуйте! Мать-одиночку, которая растит несовершеннолетнего в возрасте до 14 лет, нельзя уволить по инициативе работодателя. Если работодатель нарушает ТК РФ,можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

23.01.2017, 10:08

Добрый день. Уволить Вас не смогут, Вам должны будут предложить все имеющиеся у работодателя вакансии (ст. 216 ТК РФ). Правда если у Вас не просто сокращение, а закрытие предприятия, тогда смогут уволить.

23.01.2017, 10:12
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Сочи

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских