Сокращение штата - возможность увольнения матери-одиночки с двухлетним ребенком
Вопрос №5262163
из г. Ирбит
опубликован 31.10.2014, 14:42
опубликован 31.10.2014, 14:42
Директор год назад взял сотрудницу. Заключили бессрочный договор. В работе сотрудница не выполняет должностные обязанности, нарушает субординацию, а так же не имеет образования, тем самым не соответствует занимаемой должности. Грядет сокращение штата. Возможно ли ее уволить, если она мать-одиночка и ее ребенку 2 года?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
В случае увольнения работник сможет восстановиться.
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, по инициативе работодателя не допускается.
В соответствии с п. 60 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 N 2, работник, уволенный без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения, подлежит восстановлению на прежней работе.
31.10.2014, 14:51
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ирбите
Расторжение срочного трудового договора
1
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1
Привлечение сотрудников к ответственности
1
Составление должностных инструкций
1
Взыскание заработной платы
1
Консультации по трудовому законодательству
1
Составление претензий в трудовую инспекцию
1
Взыскание компенсаций больничного
1
Взыскание невыплаченной заработной платы
1
Помощь в восстановлении на работе
1
Оспаривание незаконного увольнения
1
Изменение оснований увольнения
1
Похожие вопросы
Можно ли уволить беременную сотрудницу, не прошедшую испытательный срок?
Может ли компания уволить сотрудницу на декретном отпуске по сокращению штата?
Право уволить мать-одиночку, находящуюся на временной и сокращаемой должности
Женщина, получившая уведомление о сокращении штата во время беременности, желает восстановиться в должности бухгалтера
Сокращение штата на работе - могут ли сократить женщину, мать-одиночку с ребенком в год и на что она может расчитывать?
У нас на предприятии сложилась следующая сиуация: в связи с упразднением ряд должностей подлежит сокращению.
Обязанности и имеет несколько замечаний (а при таком отношении к работе и выговор не загорами).
Возможно ли уволить сотрудницу бюджетной организации с ребенком до 3-х лет по соглашению сторон с выплатой аналогичных сокращению?
Сотрудника после декретного отпуска сокращают и предлагают низкую должность и оклад - что предпринять и есть ли это законно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут