Правила и сроки предоставления ежегодного отпуска согласно статье 122
Вопрос №12038726
из г. Архангельск
опубликован 23.01.2017, 10:57
опубликован 23.01.2017, 10:57
Согласно ст. 122 отпуск должен предоставляться ежегодно, т.е. до истечения рабочего года. И только в исключительных случаях переносится на след раб. год и должен быть использован до истечения 12 мес. после окончания того раб. года, за который он предоставляется. У вас неточное выражение и можно понять что отпуск предоставляется после окончания раб. года.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Отпуск входит в период, за который он предоставляется. Предоставлен он должен быть до истечения рабочего года, за который предоставляется. Ст. 122, 121 ТК РФ. Перенесение отпуска на следующий рабочий год возможно только с согласия работника. Ст. 124 ТК РФ. Это при перенесении он должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
23.01.2017, 11:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 382
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 656
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
279
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5
1 593
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 930
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
209
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
976
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Архангельск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Согласование времени отпуска - разъяснение о праве на отпуск и его использовании в соответствии с трудовым законодательством
Ветеран работы в библиотеке запуталась в графике отпусков из-за нового закона - как быть?
О праве на ежегодный оплачиваемый отпуск по трудовому кодексу: продолжительности, право?
Порядок предоставления первого трудового отпуска - полный ли он и полностью ли оплачивается
Имею ли я требовать отпуск после 11 месяцев работы?
Законно ли отказ работодателя в предоставлении отпуска в течение 2 лет после устройства на работу?
Как получить долгожданный отпуск после накопления 100 дней за 5 лет на вахтовой работе на севере
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут